Text
KEPEMIMPINAN PERGURUAN TINGGI KEAGAMAAN ISLAM
Penulis ingin menyampaikan ada beberapa hal yang di bahas dalam buku ini diantaranya Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi. Artinya sejauhmana tingkat efektivitas penerapan gaya kepemimpinan akan mengakibatkan peningkatan kinerja organisasi. Implikasinya adalah gaya kepemimpinan dapat ditingkatkan untuk memperbaiki kinerja organisasi. upaya yang dapat dilakukan dalam konteks ini adalah penerapan gaya kepemimpinan oleh masing-masing ketua STAI tidak monoton pada satu gaya melainkan bervariasi sesuai dengan situasi yang dihadapi.
Gaya yang efektif diterapkan tentunya akan memberikan perubahan pada kampus. Artinya sebagai seorang pemimpin harus dapat menemukan berbagai macam gaya kepemimpinan pada situasi yang tepat. Sebagai sebuah pedoman, dalam menilai kinerja organisasi harus dikembalikan pada tujuan atau alasan dibentuknya suatu organisasi. Misalnya, untuk sebuah organisasi kampus yang bertujuan untuk menghasilkan lulusan yang berkualitas, maka ukuran kinerjanya adalah seberapa besar organisasi tersebut mampu menciptakan lulusan yang berkualitas demi keuntungan organisasi. Indikator yang masih bertalian dengan sebelumnya adalah seberapa besar efficiency pemanfaatan input untuk meraih keuntungan itu dan seberapa besar effectivity process yang dilakukan untuk meraih tujuan tersebut. Lebih lanjut dan menarik akan di bahas dalam buku ini.
No copy data
No other version available